搜索
取消
公司人才培养是指企业通过系统化的培训、学习和实践，提升员***与素质，增强企业核心竞争力的过程。其重要性主要体现在以下几个方面：
提升员***与素质：通过定期培训和学习，员工可以更新知识结构，掌握*新行业动态和技能要求，为企业带来更**、更**的服务
增强企业核心竞争力：人才培养和储备是企业核心竞争力的重要组成部分，高素质的员工队伍能体现企业的协同作战能力、创新能力和问题解决能力
促进企业文化建设：通过培训和引导，员工能更深入理解和认同企业核心价值观，提高归属感和责任感，增强企业凝聚力
推动创新发展：人才培养为企业提供创新动力，员工通过培训拓宽思维，为企业带来新思路和方法
提升企业形象：注重人才培养的企业能赢得社会认可，同时为社会输送**人才，增强企业社会责任感
1、联系客户准备进出口申报所需材料进行初审
2、进出口报关单预录
3.单证问题后续与客户沟通以及与现场报关员查验员沟通（会单证处理优先，熟悉特殊贸易方式优先，会特殊物品申报优先，会海运的优先)
4、单一窗申报，通知客户缴纳税金、放行送货等事官
5、如遇海关查验能够协调好客户和查验人员的诉求
6、登记内部系统 协调财务跟踪帐单，
1、具有报关公司/报关行1年以上报关经验；
2、能熟练操作海运/空运进出口报关，一票到底操作；
3、团队协作能力较强、配合度高；
4、熟悉货运，报关等环节的业务流程
5、国际贸易专业、物流报关专业者优先
联系电话 ： +86 182 0397 5910
1、接收空运订单，与订舱窗口协调订舱和舱位安排事宜；
2、安排空运货物入仓，与车队和仓库协调到货情况；
3、安排空运报关，确保货物顺利放行；
4、与客户对单，完成制单和交单事宜；
5、开帐单，核对成本并完成结单等相关事宜；
6、维护客户关系，处理客户异常问题等事宜；
7、良好的沟通能力和客户服务意识；
1、本科以上学历
2、英文CET-4 以上
3、应届毕业生
4、最好能住在郑州航空港区
5、国际贸易 物流专业
联系电话： +86 182 0397 5910
